Master Master HR Management

Il futuro HR Business Partner tra digitale, nuove competenze e organizzazioni

FULL TIME
6 MESI DI FORMAZIONE IN AULA E 6 DI STAGE

 

3ˆ edizione

    • Roma
    • Online
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Master Gestione Risorse Umane: i nostri Partners

info, agevolazioni e borse di studio

Per candidarsi al Master o alle borse di studio è necessario come prima cosa compilare la domanda di ammissione online e partecipare alle selezioni.

Se non si concorre alle borse di studio, il Master ha una quota di partecipazione di € 10.000 + IVA.

Agevolazioni:

  • importo dilazionabile in più soluzioni e senza interessi
  • prima rata solo entro l’inizio del Master 
  • sconto 10% per pagamenti Pay full in un unica soluzione

Sono disponibili prestito d’onore e borse di studio a totale o parziale copertura della quota di partecipazione, candidature entro il 20 settembre 2021:

  • 1 borsa di studio a copertura totale per un/a candidato/a meritevole e desideroso/a di svolgere attività di tutoring durante la formazione durante la formazione, in aula fisica e/o gestione delle aule virtuali in live streaming (es. accoglienza dei partecipanti e docenti, training utilizzo piattaforma virtuale e verifica accessibilità, gestione attività segreteria didattica, condivisione e upload materiali didattici, reportistica periodica dell’apprendimento in aula, allestimento aule fisiche e virtuali, gestione registro partecipanti)
  • alcune borse di studio parziali (fino al 50% della quota di iscrizione)

Per candidarsi è necessario compilare il campo “Borse di Studio” nella domanda di ammissione online su questa pagina, allegando i documenti richiesti.

Giunti Psychometrics offre una borsa di studio a candidati interessati al Master con i seguenti requisiti: Laurea in Psicologia, voto di laurea superiore a 105/110, conoscenza della lingua inglese, età massima 30 anni. Requisito preferenziale è la Tesi di Laurea sui temi della Psicometria. I candidati devono compilare la domanda di ammissione online e inviare una lettera motivazionale che tenga conto dei temi della valutazione e dello sviluppo delle Risorse Umane entro e non oltre il 20 settembre 2021 a info@treccaniaccademia.it (Rif: Borsa Giunti Psychometrics/MasterHR).

Per orientamento e maggiori informazioni: 06 68982812 | 339 8792700info@treccaniaccademia.it

HR Management Master: obiettivi

Formare HR Manager specializzati

Il Master HR Management è un percorso didattico altamente qualificante. Forma su tutte le competenze e gli strumenti necessari per poter diventare HR Manager. Apre le porte per lavorare con successo nelle Risorse Umane. Porta a presidiare tutti i processi legati alla gestione, organizzazione, selezione, employer branding, valutazione delle performance e talent management, sviluppo e formazione del capitale umano.

A chi è rivolto il Master in Gestione Risorse Umane

HR Management per laureati e laureandi

Il Master post laurea HR Management è rivolto a giovani neolaureati e laureandi che intendono indirizzare la propria carriera nel mondo della gestione delle risorse umane , nella consulenza HR e nell’ organizzazione aziendale.

Il programma, progettato per coloro che desiderano intraprendere carriere di alto livello nella gestione delle risorse umane, copre le competenze essenziali per un adeguato sviluppo professionale. Durante il Master in HR Management verranno acquisite le conoscenze necessarie per diventare HR Manager e lavorare nell’ambito della gestione e sviluppo delle risorse umane.

Sbocchi professionali dopo il Master in Gestione Risorse Umane

Ruoli nella Gestione Risorse Umane

A completamento della formazione del Master HR Management le aree di inserimento lavorativo prevalenti sono :

  • Aziende nazionali e internazionali nelle aree dedicate alla gestione, organizzazione, selezione/recruiting, sviluppo e formazione del personale
  • Società di consulenza specializzate nelle Risorse Umane
  • Sviluppo relazioni sindacali e amministrazione del personale
  • Società di executive search, head hunters 
  • Società di formazione

Stage a completamento del Master in Gestione Risorse Umane

Lo stage della durata di 6 mesi è di carattere pratico-operativo ed è parte integrante del percorso formativo del Master. Una formazione sul campo per entrare da subito nel mondo del lavoro, in aziende e società di consulenza che si occupano di Risorse Umane.

Percorso didattico

  • Corsi propedeutici al Master in HR Management
    Contabilità e bilancio, Diritto societario, Psicologia organizzativa, Mappatura e sviluppo delle competenze manageriali
  • Moduli di studio: 

La gestione delle Risorse Umane

  • ORGANIZZAZIONE AZIENDALE
  • CONTRATTI DI LAVORO
  • WELFARE AZIENDALE
  • RELAZIONI SINDACALI

People Strategy

  • DALLA MAPPATURA E VALUTAZIONE DELLE COMPETENZE AGLI STRUMENTI DI SVILUPPO DEL CAPITALE UMANO
  • CHANGE MANAGEMENT E L’IMPATTO DELLA TRASFORMAZIONE DIGITALE SULLE RISORSE UMANE

Talent Management

  • RICERCA, SELEZIONE E FORMAZIONE DEL CAPITALE UMANO 
  • HR ANALYTICS
  • FORMAZIONE E COACHING

L’esperienza al Master HR Management. Le opinioni degli Alumni

“Perché hai scelto di frequentare il Master HR Management di Giunti e Treccani Academy e qual è stata l’esperienza durante il periodo formativo di 6 mesi di aula e 6 di stage?” Leggi le risposte degli studenti.

 

Modalità di ammissione e selezione

Sara Cartolano
Mariacristina Pinto
info@treccaniaccademia.it
06 68982812 | 339 8792700

Treccani Accademia
school of management
16260861006
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  1. Homepage
  2. Master Post Laurea
  3. Master HR Management

Altri Master

  • Performance
    & Talent Management

    Il Master affronta tutti gli aspetti del performance management e dello sviluppo. Fornisce le competenze per implementare un processo efficace e in linea con gli attuali obiettivi delle organizzazioni

    Info
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    Executive Program
  • Master Management
    dell'Arte e dei Beni Culturali

    4ˆ edizione in corso. Competenze essenziali, visione manageriale, innovativa e internazionale per inserirsi con successo nel settore della Cultura. 6 mesi di aula e 6 di stage.

    Info
      • Roma
      • Online
    Post Laurea
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