Covid-2019 e smart working: una nuova cultura aziendale tra prevenzione, riorganizzazione e gestione delle emozioni

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L’attuale emergenza sanitaria sta portando le aziende ad affrontare continue riorganizzazioni e ad attuare repentini processi di trasformazione digitale (se già non attivati in passato): dallo smart working, al lavoro agile, all’e-commerce, ecc.

Per alcune di esse il ricorso allo smart working potrebbe essere una novità, per altre invece si tratta di confrontarsi con percentuali di lavoratori in smart working mai sperimentate prima.

Questa nuova dimensione lavorativa e personale influisce sullo stato d’animo, sulla motivazione e, probabilmente, sulle prestazioni professionali dei lavoratori.

Le aziende non devono solo agire sull’adeguatezza della strumentazione tecnologica o sull’organizzazione dell’attività aziendali (orari di lavoro, priorità, ecc.), ma devono fare in modo che, in questo periodo continuativo e indefinito di lavoro a distanza, le persone possano gestire consapevolmente i conflitti di tempi, attenzione e ruolo che inevitabilmente nasceranno, il senso di isolamento che aumenterà e di disorientamento in una situazione di crisi che può generare preoccupazioni, ansie e demotivazioni.

Treccani Accademia vuole rispondere a queste nuove e imminenti esigenze delle organizzazioni aziendali offrendo una serie di webinar utili per:

  • mantenere vivo il legame con i lavoratori
  • recuperare la dimensione sociale-relazionale del lavoro in ufficio
  • sviluppare la resilienza
  • gestire le emozioni nella complessità e nell’incertezza
  • acquisire le tecniche e gli strumenti per affrontare l’organizzazione del proprio lavoro gestendo le distrazioni (a casa)
  • coltivare l’energia e la motivazione
  • curare il benessere del proprio stato psico-fisico

Le classi virtuali sincrone di Treccani Accademia rappresentano un ambiente digitale in cui la learning experience è garantita in tutta la sua completezza: interattività tra aula e docente, test e relativi feedback, esercitazioni di gruppo, sessioni di Q&A.

Proprio come in un’aula reale, ma senza dover uscire da casa.

  • Sessioni di 1-2 ore alternate da esercitazioni intermodulo
  • Aule da 8, 12, 25 e più* persone
  • Possibilità di rivedere la registrazione delle sessioni
  • Attività finanziabile
  • La qualità della formazione di Treccani Accademia

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